Digitale regie: wie heeft de controle over jullie data?

Digitale regie op de werkvloer

Je werkt iedere dag met digitale systemen. Voor e-mail, agenda, documenten, personeelszaken, communicatie bijvoorbeeld. Steeds vaker duiken ook AI-functies ongemerkt op in bestaande software.
Dat voelt vaak gewoon praktisch en handig, tot er iets misgaat.

Bijvoorbeeld als gegevens ineens op plekken staan waar niemand goed zicht op heeft. Als een leverancier bepaalt hoe jij moet werken. Of als een account verdwijnt, maar bestanden en toegangspaden blijven rondzingen als digitale spookversies.

Wie heeft hier eigenlijk de regie?

Waarom is dit belangrijk voor de OR?

Digitale systemen zijn allang geen achtergronddecor meer. Ze sturen mee in het dagelijkse werk: wie welke informatie krijgt, hoe besluiten worden voorbereid, en hoeveel ruimte er nog overblijft voor menselijk oordeel.
Zonder regie loop je het risico dat leveranciers, hackers of ondoordachte AI de toekomst van je organisatie bepalen, in plaats van jij. Maar digitale regie is niet alleen een technisch vraagstuk. Dit gaat over mensen.

Waarom dit over mensen gaat

Op papier lijken digitale systemen neutraal. In de praktijk gaan ze over macht, privacy en autonomie. Je zakelijke e-mailadres bevat jouw naam en de naam van je werkgever. Dat is waardevolle informatie voor hackers. Hoe vaak is je email adres niet je gebruikersnaam?

Medewerkers merken vaak als eersten dat systemen steeds meer gaan bepalen hoe werk verloopt. Dan is het verstandig dat er in de organisatie iemand op tijd vraagt: wat gebeurt hier precies, wat betekent dit voor mij als medewerker en wie heeft hier eigenlijk iets over te zeggen? Hier heeft de ondernemingsraad een cruciale rol, juist nu met de opkomst van AI.

Wat leer je in de training:

Praktische instrumenten en vragen waarmee je direct inzicht in de regie krijgt. Je krijgt taal, overzicht en houvast om het gesprek in de organisatie beter te voeren.
Na dit dagdeel kijk je scherper naar de digitale afhankelijkheden in je eigen werkomgeving.
Je herkent sneller waar risico’s zitten.
Je begrijpt beter waarom AI, cloud, accounts en gegevensopslag niet los van elkaar staan.
En je hebt meer houvast om als OR het gesprek te voeren met bestuurder, IT, HR of security.

en

Weergave van inrichting IT landschap voor een bedrijf in 2030
Afbeelding: Een visie op het IT-landschap in 2030 – maar wie beslist of dit wenselijk is? Jullie of de leverancier?

Vragen die je morgen al kunt stellen

  • Kunnen wij morgen weg bij deze leverancier? Wat kost dat, en wat is het plan?
  • Waar staat onze data precies (ook back-ups) en wie beheert de sleutels/toegang?
  • Welke partijen in de keten kunnen bij de data of metadata?
  • Wat gebeurt er met accounts, mailboxen, chat en documenten als iemand uit dienst gaat?
  • Welke AI-tools zijn in gebruik (ook schaduwgebruik) en welke data gaat daarin?

Voor wie

  • OR-teams die cloud, data en AI bestuurlijk willen gaan bespreken
  • OR-leden die verder willen kijken dan alleen ‘AVG’ en privacy
  • OR-trainers/adviseurs die dit thema praktisch willen integreren in hun aanbod

Investering:

  • Halve dag: € 1.250,- & toegang tot AI-checktool ter waarde van € 250,-
  • Volledige dag: € 2.250,- & toegang tot AI-checktool ter waarde van € 250,-

Locatie: Bij jullie (in bedrijf) en/of als ingeplande module in extern programma.
Exclusief reiskosten; bedragen Excl. btw (reiskosten € 0,40 per km)

Wil jij weten hoe digitaal soeverein jouw organisatie is?

Mail direct: jeroen@orenai.nl